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31

2022 - 3

黨員帶頭當表率 環境整治齊行動

? ? ? 陽春三月,春意盎然,環境整治正當時。

? ? ? 為做好博?;こB化環境衛生工作,持續維護公司良好形象,提升員工幸福感。3月份以來,博?;ぶР繒?、經理趙國海利用春季生產系統停車檢修時間,多次組織支部黨員、積極分子以及行管人員在廠區開展環境整治工作,先后組織對公司新建電房周圍的場地進行平整;對東門口進廠線兩側的綠籬進行補栽;對金馬北門崗西側圍墻外原來雜草叢生的樹林地進行回填和平整;利用現場的紅葉石楠對公司空缺的區域進行補栽;南門崗道路兩側新栽種玉蘭樹。

? ? ? 在環境整治活動現場,支部書記、經理趙國海都身先士卒,親自示范引領,帶動員工揮鍬鏟土,平整場地,定點挖坑,放置苗木,回填澆水,大家干活的熱情高漲,干勁十足。通過集體勞動,明顯提升了干部員工的團結協作意識和凝聚力,也充分展示了黨員先鋒模范帶頭作用。

? ? ? 美一方凈土,創一片未來。接下來,博?;⒕o盯目標不放松,凝心聚力加油干,繼續抓實抓細廠區環境專項治理,讓廠區環境更優美,讓員工的笑臉更燦爛。共同守護好金馬大本營,以良好的環境助推金馬高質量發展。

30

2022 - 3

公司黨委書記、總經理王明忠榮獲“紅色企業家”稱號

? ? ? 在濟源示范區黨工委黨史學習教育領導小組開展的我為群眾辦實事實踐活動先進典型評選中,公司黨委書記、總經理王明忠榮獲紅色企業家稱號。

? ? ? 此次評選活動,旨在評選關心國家政治,積極參與濟源示范區黨史學習教育,有社會擔當,在濟源高質量發展中創造惠民實績的民營企業、國有企業、銀行金融系統等群體的董事長或主要負責人。自黨史學習教育開展以來,公司黨委書記、總經理王明忠毫不動搖堅持黨對企業的全面領導,緊緊聚焦學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,扎實抓好企業黨建工作,明確提出以業務促黨建、以黨建強業務的落實舉措,引領保障企業高質量發展,推動黨的建設與公司經營管理深度融合。同時引導公司廣大干部員工做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局,以黨員示范崗”“一個黨員一面旗幟”“黨在我心中等活動為載體,強化黨史學習教育和責任當擔,把支部建成團結職工、凝聚職工的堅強堡壘。通過言傳身教、引導員工,不斷在黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量,強化黨史學習教育成果轉化,使企業經營生產與黨建工作同部署、同推進,實現黨建與業務同頻共振,形成良性循環,進一步凝聚思想共識,加快推動項目建設,加速清潔能源產業布局和發展,推進綠色低碳轉型,實現在高質量發展的道路上闊步前行。

? ? ? “德莫高于愛民,行莫厚于樂民。公司黨委書記、總經理王明忠在帶領企業發展壯大的同時,他始終認為,企業的責任不僅是為社會創造財富,更要為社會傳遞幫助弱小、重視公益、彌合隔閡的正能量,要帶動和影響更多的人來創造美好生活,以高質量發展走向共同富裕。通過積極推進我為群眾辦實事各項具體工作迅速落地,主動投身到鄉村振興”“脫貧攻堅”“新農村建設”“千企幫千村”“金秋助學等慈善公益事業。通過一系列形式多樣、內容豐富的辦實事活動,切實把對社會負責任、為員工辦實事謀幸福落到實處,彰顯了黨史學習教育的成效,弘揚了中華民族樂善好施、扶危濟困的傳統美德,以企業家的拳拳之心、殷殷之情詮釋著一曲曲愛的奉獻之歌,贏得了社會各界的尊敬和高度評價。

? ? ? 立足新發展階段,公司在黨委書記、總經理王明忠的帶領下將繼續在黨史學習教育中汲取干事創業的智慧和力量,弘揚偉大建黨精神,發揚加壓奮進、自強不息的企業精神,奮力譜寫新時代金馬高質量跨越發展的絢麗篇章,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開和建廠20周年。

21

2022 - 3

公司第二屆董事會第三十三次暨二屆六次監會議在公司圓滿召開

? ? ? 3月21日,公司第二屆董事會第三十三次暨二屆六次監會議在公司會議室圓滿召開。公司董事、監事出席了會議,部分高管列席了會議。

? ? ? 本次會議先后審議通過了2021年度董事會工作報告、2021年度報告、派發2021年度末期股息等議案。與會公司股東代表,董事、監事對公司2021年全年取得的成績給與了充分肯定,公司執行董事、總經理王明忠在會上指出,公司將在董事會的領導下,全力以赴確保各項工作實現新突破,取得新成效,推動實現公司高質量跨越式發展。

20

2022 - 3

公司召開集團化管控啟動暨培訓會議

? ? ? 3月19日,公司在電教室召開集團化管控啟動暨培訓會議,公司黨委書記、總經理王明忠、黨政班子成員、各子公司經理、各部門負責人及各單位內控員參加會議。

? ? ? 集團化管控是以母公司為中心,集團成員單位之間在研發、采購、制造、銷售、管理等環節緊密聯系在一起,實現協同運作。實施集團化管控一是可以實現資源共享,節省成本和費用。如統一采購可以降低采購成本;集團大制造可以利用制造資源、統一技術和研發平臺得以研發高難度的課題;統一市場資源可以節約市場開發成本;統一結算可以節省財務費用和解決融資難的問題。二是優勢互補,提升企業的運作和管理效率。集團化管控可以將某一企業的長板用來彌補其它企業的短板,使這一長項得到充分發揮,從而帶動其它成員企業提高運作和管理的效率。比如市場開發渠道的融通、人力資源管理經驗的借鑒等。三是提高了企業的創新能力和綜合競爭能力。技術創新、人員流動以及成本費用的降低等,使企業及集團綜合競爭能力得到提升。

? ? ? 2022年是公司能力作風建設提升年,隨著公司近20年的不斷發展壯大,集團化管控勢在必行。目前集團化管控體系建設工作正在積極推進,各單位(子公司)要高度重視,各單位要選擇高素質人作為項目對接人員,對接人員要認真學習,深刻領會,及時做好宣貫工作,保證集團公司整體戰略目標和工作計劃全部實現,使集團化管控做到集權有道、分權有序、行權有度。

27

2022 - 2

公司召開2021年度總結表彰暨2022年工作動員大會

? ? ? 2022年227日,公司2021年度總結表彰暨2022年工作動員大會順利召開。公司黨政班子及部分中層干部、員工代表500余人參加。大會由公司黨委副書記、常務副總經理李天喜主持。

? ? ? 大會在《員工誓詞》中拉開了序幕。副總經理唐建發宣讀《關于表彰獎勵2021年度先進單位和個人的決定》,與會領導為先進單位和個人頒獎。

? ? ? 會上,黨委副書記、常務副總經理李天喜對公司2021年的環保工作進行了總結,并對2022年的環保工作進行了安排部署;副總經理王永新就2021年度安全工作進行了總結,并對2022年安全工作進行了安排部署。隨后,優秀中層干部代表白戰橋、王庚辰,廠級標兵代表崔丙超分別在大會上作了表態發言。黨委書記、總經理王明忠與黨政班子成員簽訂了《2022年目標責任書》。

? ? ? 最后,黨委書記、總經理王明忠作了題為《凝心聚力,踔厲奮發,為推動實現金馬高質量跨越發展而努力奮斗》的重要講話,全面回顧總結了公司2021年主要工作和項目建設取得的成績,深入分析了公司面臨的發展形勢,明確提出了公司2022年發展目標和工作安排。

? ? ? 黨委書記、總經理王明忠指出,2022年是黨的二十大召開之年,是實施十四五規劃的承上啟下之年。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會及中央、省市經濟工作會議精神,堅持穩中求進總基調,緊緊圍繞工程項目和八大重點工作,在構建金馬命運共同體、嚴格落實雙零目標、穩步推進項目建設、著力優化提升管理、縱深推進綠色低碳轉型、全面推動黨建提質增效、加強能力作風提升等方面實現新突破,取得新成效,加快實現金馬高質量跨越發展,不負一代人的使命。

? ? ? 黨委書記、總經理王明忠強調,艱難不足懼,前行惟勇毅。全體干部員工要始終保持趕考姿態,錘煉趕考定力,堅定趕考初心,以踏石有印、抓鐵留痕的精神狠抓工作落實,披荊斬棘,勇往直前,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開和建廠20周年!

28

2022 - 1

公司開展節前走訪慰問送溫暖活動

? ? ? 節前送溫暖,公司關懷暖人心。在新春佳節即將到來之際,集團公司領導及工會主席根據公司統一部署,代表公司攜上濃濃的節日祝??赐繂柫税嘧蛹覍?、周邊村70歲以上老人和困難戶及公司部分困難職工,為他們送去了慰問金和慰問品,帶去新春的美好祝福及公司的溫暖與關懷。

? ? ? 集團公司高度重視此次慰問活動,統籌安排,精心組織。在慰問周邊村老人和困難戶中,公司領導詳細詢問了解老人們的身體狀況及當前面臨的主要困難,表示盡管受疫情影響,但公司對他們的關心一如既往,隨著公司不斷發展壯大,對他們成果分享也會持之以恒。在慰問公司困難職工時表示,公司工會前期對基層一線生活困難的職工進行了認真調查摸底,做到了情況明、方案細,以困難職工的迫切需求為導向,辦實事、解難事,切實將好事做好。

? ? ? 此次慰問活動共發放慰問金11.7萬元及米油等慰問品,讓受慰問群眾實實在在感受到了公司的關懷與溫暖,真正將幫助落在實處,在寒冷的冬天掀起了一股暖流。

24

2022 - 1

金馬能源榮獲“國家級綠色工廠”稱號

? ? ? 1月21日,國家工業和信息化部公布了“2021年度綠色制造名單”,金馬能源榮獲“國家級綠色工廠”稱號。

? ? ? 綠色是高質量發展的底色。金馬能源始終堅持以“打造綠色低碳能源化工企業”為宗旨,認真貫徹新發展理念,積極推廣清潔工藝和無污染生產。先后投入4.5億元,建成了干法熄焦、循環氨水制冷機、煙氣脫硫脫硝、煤場大棚、廢水深度處理、VOCs治理等環保節能項目,實現了廢水零排放、余熱資源再利用、煙氣超低排放。

? ? ? 在持續推動綠色發展的過程中,累計投入2.3億元,建立能源管理中心。通過對煤氣、蒸汽、水、電等能源數據進行不同維度的統計分析,實現了對全集團能源的精細化管理。公司先后榮獲全國(首批)生態文化示范企業、全國綠化模范單位、全國綠色發展委員單位等榮譽稱號。

? ? ? 此次,入選“國家級綠色工廠”,是對金馬能源多年來堅持綠色發展的高度認可和肯定。未來,金馬能源將充分采用綠色制造先進經驗和典型做法,進一步推動綠色制造體系建設,引領行業綠色發展,助力工業領域實現碳達峰、碳中和目標。

19

2022 - 1

公司開展節前安全大檢查

? ? ? 2022年新春佳節即將來臨之際,為落實公司的各項安全工作,全面排查安全隱患,保障設備正常運轉,生產穩定運行,確保度過一個祥和、安全、文明的春節,115-18日,公司組織各單位開展了節前安全生產專項檢查。

? ? ? 本次大排查把風險識別、問題排查、隱患整改貫穿始終,做到無死角全覆蓋,檢查采取以區域自查、單位互查、公司督查為主要形式。重點對現場管理、票證專項整治、安全設施、消防設施、關鍵裝置、重點部位、重大危險源、電器儀表、防護用品等工作進行了詳細、全面檢查。同時指出,春節期間是安全生產工作關鍵時期,各單位要站在講政治的高度,全力抓好安全生產工作和責任落實,將責任落實到人,對本單位重點環節、重要部位涉及到安全問題的要嚴抓實管、責任落實落地。

? ? ? 本次安全大檢查是保障春節期間安全生產平穩運行的重中之重。經過排查,及時消除了各類安全隱患,提升了員工的安全思想意識和責任意識,進一步夯實了安全基礎管理,為公司安全平穩運行保駕護航,為確保春節期間安全生產奠定了堅實的基礎。

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